労働法セミナー

6月27日(水)に、「労働関係法規の基礎知識」と題して労働基準法をはじめとする労働関係法規を解説するセミナー講師を務めました。
今回は、約80名の方にご参加いただきました。
これから各職場で管理職になっていかれる方にとって、労働法に関する知識は必須といえます。
残業を命じることができる法的根拠は?どのくらい残業させて良いのか?パートさんにも有給休暇は与えないといけないのか?などなど。
ぜひ今回お話した内容を職場の労務管理に活かしていただければと思います。

当日お話した内容は以下の通りです。

1.労働関係法規とは何か
2.採用時の注意事項
3.労働時間
4.休憩時間
5.休日
6.年次有給休暇
7.賃金に関する法規
8.就業規則
9.労働保険と社会保険
10.退職の手続

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SR人事労務総合研究所
社会保険労務士 池原伸
電話 06-7652-9289
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