新入社員研修 1日目

2月22日(水)に大阪市北部にある社会福祉法人さんで新入社員研修を実施してきました。
社会保険労務士としての本業ではないものの、当事務所では、開業以来、結構な数の新人研修を実施してきました。
中小企業では、大企業のような大規模な新人研修の実施は、時間的にもまた金銭的にも難しいとろこではありますが、それでも新卒採用をされる企業様にとって新人研修はやはり必要なものです。
それが高卒者を採用される企業様にとってはなおさらです。

今回は、2日に分けて行う研修の前半部分でしたが、接遇マナーを中心とした内容でした。
研修でお話した内容は、以下の通り。
①ビジネスマナーとは
②身だしなみ
③あいさつ
④敬語の使い方
⑤職場における言葉づかい
⑥ほう・れん・そう
⑦電話応対
⑧名刺交換

当事務所では新人研修のほか、営業研修、管理職研修、人事考課者訓練など様々な研修のご依頼をお受けしております。
もっとも、その分野の専業講師ほど高度で詳細な部分までは網羅できませんが、比較的安価で実践的な技術を身につけていただけます。
ご興味のある方は一度ご相談ください。
皆様のご要望に添った研修内容を構築させていただきます。


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SR人事労務総合研究所
社会保険労務士 池原伸
電話 06-7652-9289
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